教えて!しごとの先生
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好きな先輩が嫌〜な先輩に性格が代わってしまった場合、皆さんならどう受け止めどう仕事をしていきますか?

好きな先輩が嫌〜な先輩に性格が代わってしまった場合、皆さんならどう受け止めどう仕事をしていきますか?私はフリーターで今の仕事が好きでしたが、その先輩によるストレスが最近酷くて、マナーとしては良くありませんが今月限りで退職しようかと思っています。 去年までは仕事終わり一緒に飲みに行ったり、プライベートで仕事の勉強をしに共にレッスン通ったり、私の両親とも仲がよくて優しく最高の先輩でした。 ですが今年の頭に新人が数名入ったくらいからカリカリしてて、仕事中に不機嫌ハラスメントを取ってきます。特に言いやすいからか私に対する辺りが強くなって、私もその態度に腹が立ち言い返すこともありました。 ですが歳も離れてるし、私も態度を改めなきゃと反省していたんですが、先日イライラが募りすぎてブチ切れてしまいました。もちろん先輩もブチ切れ。今までにない口調で詰められ、あの顔と声を思い出すだけで憎悪がします。 私も社会人なので抑えるべきでしたが、もう後戻りはできません。今後その先輩を見るだけで嫌気がしますし、冷静に接することはできないと感じました。 辞めたい理由はそれだけではなくて、前々から自営業1本でやっていきたいと思っていたり、この狭い世界にいたらいつまで経っても目標には届かないと思っていました。 なのでこれがいいタイミングなのかな…と考えましたが、これは逃げになり成長に繋がらないのでしょうか?自分は20代前半でやりたい事がたくさんあり、正直居心地のよさに甘えて今のバイトを続けています。 去年も色々嫌なことはあったけど辞めたいまではいかなくて、上司や先輩、そして何より常連のお客さんが大好きでそれが楽しくてバイトに行っていました。 大好きなものに囲まれて、ここ以上にいいバイト先なんてないと思うくらい働くのが楽しかったんですが、今ではそれを上回るマイナス点ばかり目について、仕事のことを考えるとしんどいです。 今年度いっぱいにしようと思っていましたが、もう今すぐにでも辞めたいです。上司に伝える場合、バイトでも辞表を書いた方がいいでしょうか。それとも直接伝えるのがベストですか?人間関係のことは上司にも相談していて分かってはいると思いますが、辞める理由では言わないつもりです。 ご回答のほど、よろしくお願いいたします。

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回答(1件)

  • 辞表というのは役職のある人が出す物であり、一般的な社員やアルバイトが出すのは退職届または退職願です。 まず直属の上司に退職の意志を伝える、退職の時期を相談する、という流れです。 法的には意志表明から退職までの期間は2週間、一般的には1ヶ月です。 理由は一身上の都合または自営業に専念したい、で構いません。

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