閲覧ありがとうございます。 現在、マクドナルドで働き始めて1年ちょっとの20代主婦です。 扶養内で働いていたのですが…

Question

閲覧ありがとうございます。
現在、マクドナルドで働き始めて1年ちょっとの20代主婦です。
扶養内で働いていたのですが、先月から社会保険に加入しフルタイム勤務になりました。元々飲食店で働いてた経験が長かった為、トントン拍子にカウンターエリアのエキスパートを取り、トレーナーに昇格しました。
そして現在、SW-Tとなったのですが…
正直積極的になりたい訳ではなかったのですが、断る理由もなく承諾してしまいました。
しかし、後々考えてみると私には無理なのではと思い始めました。
子供がまだ小さく、当日欠勤や保育園からの呼び出しもあります。
月に1回あるかないかですが、もし自分がシフトマネージャーの日にこうなったらと思うと不安です。
私が働いてる店舗はマネージャーも多く、マネージャーが1人だけの時間はあまりないのですが、平日昼やスナックの時間は結構1人だけの場面があり、恐らくマネージャーになったらシフトマネージャーとして働く時間があるのは確実です。
主人が呼び出しのお迎えに行く事は難しいため、基本私が行くことになります。
実家も近くないので他に頼れる人はいません。
そういった理由でSWになるべきではないのではないかと思ったのですがどう思いますでしょうか。
平日昼のマネージャーが少なく他にその時間帯のSW-Tはいません。
1度承諾したのにやっぱり…となると印象悪いですよね……
私をマネージャーに推してくれたSWの方に話すか、店長に話すかでも迷っています。
正直SWの方にはかなり言いづらいです…

Answer 1

理由がしっかりとあるので、誰も嫌な思いしないと思いますよ！
仕事も勿論大切ですが、いちばん大切なのことは家族のこと家の事です。理由をきちんと説明し、申し訳ないということも伝えたらSWの方も店長も理解してくれると思いますよ！