はじめまして。 皆様、いきなりですが懺悔させてください。 誰にもいえず、愚痴のようなものですがここで吐き出させて…

Question

はじめまして。
皆様、いきなりですが懺悔させてください。

誰にもいえず、愚痴のようなものですがここで吐き出させてください。私は新社会人で、製薬関係の会社に務めています。自分は本当に何も出来なくて、不器用で、大好きな先輩に迷惑をずっとかけてる使えない人材と自負しています。製薬会社なので命に直結する仕事もあり、失敗は許されないと思えば思うほど手が震えて、手汗が出て失敗に繋がります。

その上、私にはとても良くない癖があります。
環境に慣れると、態度や言葉遣いが馴れ馴れしくなってしまう事です。

ほとんど反射的に会話やジェスチャーをしてしまい、終わったあとにやってしまったと後悔しています。毎回やめよう、やめよう、改善しなきゃと思って一呼吸置いたり、言う前に頭で考えたりしてみようとするのですが、本当に反射で口から言葉が、体が動いてしまいます。

今日も、先輩に｢次、この仕事をしてみよう。やらなきゃ覚えないからね〜｣と言われたのですが、先程に記述した失敗したらいけない、患者様のことに繋がる1発本番の仕事内容でした。練習でも本当に苦手な作業で、1発本番なんて出来ないと思ったので｢絶対に失敗するので、もっと失敗してもいい時に練習してから挑みたいです｣といった趣旨を伝えました。
全然堅苦しくない雰囲気での会話だったので、私も首を横に高速で振ったりして、いやいやじゃないの〜逃がさないぞ！と軽口を言ってもらえたりしました。そんな中、｢でも、あの作業確か上からベテランの人にやって欲しいって言われてた気がする｣と話が出てきて
そっか、じゃあ…という空気になりました。

ここで私のくそみたいな癖が出ました。

｢やった！｣と言いながら両手を上にあげてしまったのです。

本当にやるつもりはなかったのに、そんなことしようとも思わなかったのに、そう思った時にはもう遅く、やっちまった感が出ていました。仕事なんだから嫌も何もやらなきゃいけないし、いつかやるのは決まってるのにあまりにも幼稚すぎる行動を起こしました。
なぜあんなことをしたんだろうと、その後グルグルと考えて泣きそうになりました。
いつもこんな感じで、最初の緊張している時は体も思考も固くなるので余計な事を言わないし、動かないのですが、慣れてしまうとそれが緩んでしまうのです。敬語が若者言葉になってしまったり、しまいには軽いタメ口のような言い方になったりしまいます。馬鹿でしかありません。

親しき仲にも礼儀あり、これに尽きるはずだと理解しているのに、愚かな言動をしてしまいます。

今のチームが、先輩が大好きで大好きで、だからこそ、こんな自分の言動で先輩方を傷つけるのが、嫌われるのが、怖くて仕方ありません。
最近は会話をするのが本当に怖いです。
どうしたらこの癖が治るのでしょうか。

突発的に会話しないように一呼吸置く、間を空ける、色々解決策を考えているのに会話が始まると全て飛びます。何も覚えてないのです。会話が途切れないように何か話さなきゃ、そう思えば思うほど、口からポンポンと言葉が出てきます。

上手に会話できる人が羨ましくて、言葉遣いを真似しようとしてるのに、自分の番になると出来なくなります。
先輩方に嫌われないうちに離れた方がいい気もしてきました。
こんな癖、性格無くしたくて仕方がありません…
改善も実行も出来ない幼稚な自分が本当に嫌いです。

ここまで長々とくだらない文を読んでくださりありがとうございました。

以上で懺悔にも満たない愚痴は終わらせて頂きます。

もし、お時間があればどんな意見でも構いません。厳しいご指導、ご鞭撻のほどをいただきたいです。

どうぞよろしくお願いいたします。

Answer 1

まず、大前提として、先輩方は本当にあなたの行動をそれほどダメと思っているのかどうか。これが一番気になりました。気にしているのはあなただけで、本当はみんなそんなに何も思っていないかもしれません。

私は、投稿主さんのような人が大好きです。何故かというと、自分は真逆のタイプで、どれだけ親しくなってもロボットのように振る舞ってしまうからです。親しき中にも礼儀あり、とあなたは言うけれど、私は「慇懃無礼」（いんぎんぶれい：ていねいすぎることで、かえって無礼を感じさせること）という言葉を思い出して苦しくなります。そんな時に、あなたのような人を見ると、とてもホッとするんですよね。ああ、自分ももっとリラックスすれば良いんだ、こういうふうになりたい、なろう、って。

私の先輩方が、私のことを本当に「親しくなってもいつまでも他人行儀でよそよそしい、仲間じゃないみたい」と悪く思っているかどうかは、わかりません。自分はなかなか人に打ち解けなくて嫌がられているんじゃないかな〜と思っていますが、それでも直接聞いたわけではないので、そこまで自分の感じることだけを判断材料にして、相手を決めつけようとは思いません。たぶん、本当に耐えられなくなったら先輩に打ち明けると思います。「すみません、自分は普段こう思っていて…」って。なんとなくですが、質問者さんも先輩方に直接話してみたら、案外スッキリするんじゃないかな、と思いました。

私は質問者さんみたいな人、周りにいてほしいけどな。自分だけが気にしているのか、先輩方も問題だと思っているのか。まず、それを確かめてみられては？

Answer 2

まず、仕事中は常に落ち着いて仕事をするように意識から始めてみては？

常にテンション高めで過ごしすぎてるのでは？
普段落ち付いているからこそ、ここぞという時にギアを上げられるのです。

Answer 3

大丈夫、新社会人。若いって素晴らしい。
まだまだ5年位は若さで乗り切れます。
あなたのその素直さ、明るさ、前向きなふるまいはきっと愛されキャラで得をします。

製薬会社は1のミスも許されません。
だからこそ、社員同士が隠し事せず関わりあえることが大事。
小さなことでも報告しあえる信頼関係。
あなたのそういう毎日で積み重なっていくもんだと思いますよ。

Answer 4

色々と若さゆえの悩みですね。

治すに越したことはありませんが、天然ぽさというかなんというか…
まずは先輩達とご飯に行ったりして、この質問のように思いを吐き出して、そういう所がある事を理解してもらうのもありかと思いますよ。
理解しているのと、勝手に想像で思われるのとでは印象が異なりますから。

人は信じたいものを信じるし、付き合いの長い人の言を信じやすいもの。だから他の人から嫌な印象を植え付けられる前に先にちゃんと伝えておくほうが良いと思います。