大手の食品、飲料メーカーの就活に関して これらの企業はどのような人材を採用しますか？大学でどのような勉強をしていた人が採…

Question

大手の食品、飲料メーカーの就活に関して
これらの企業はどのような人材を採用しますか？大学でどのような勉強をしていた人が採用されますか？

Answer 1

採用される職種や配置される部署にもよりますが、企業は採用実績のある大学の学生を優遇します。

理由として、社内にいる大学OB.OGの勤務実績から、○○大学卒の学生なら安心して採用できる！と評価されるからです。
もちろん、○○大学の学生だから無条件で採用するわけではありません。
大学で専門的な勉強をしていることや人間性も考慮した上での評価となります。
ただ、大学OB.OGが積み上げた社内実績というのは、採用選考に影響を与える割合が大きいものなのです。