デイサービスセンターで新卒で勤めているのですがねちねちしつこい先輩職員さんがいます。

Question

デイサービスセンターで新卒で勤めているのですがねちねちしつこい先輩職員さんがいます。帰りの車にのってもらう際、ネチネチ職員さんの車に乗る利用者さんを乗せていたのですが、ネチネチ職員さんが紙に書いてある席順と違うところに利用者さんを乗せていたので、他の職員さんが私に「この利用者さんここでいのかな？」って聞いてたのですが、「〇〇（ネチネチ職員）さんが乗せてたのでわからないですけどいいと思います。」と伝えたらネチネチ職員さんがきて「そこでいいです。」と言ってくれました。「下ろしやすいように変えてるので大丈夫です。」と言われてそれは前から知っているけど「わかりました。」と返事しました。そこから送迎が終わるまで、「〇〇さん（私）はわからなかったですよね。運転手が乗せやすいように変えているので。」と何回も言われ、近くにいた何人かの職員さんに「別に載せ替えてもいいですよね。」確認もとっていてしつこいです。ほかの職員さんはその職員さんはいろんな職員さんにもガメついていたと教えていただきました。
また、モニタリングを最近やりはじめたのですが1時間で4件しかできなかったときに、「まだ終わってないんですね。ふっ」みたいな感じで鼻で笑ってきて遅いのはわかっているけどそんな言い方しなくてもと思いました。挨拶しても返してくれるとかと返してくれないとかもあるし、自分からは他の人にも挨拶も全くしないです。ほんとにネチネチ言われるのが嫌でなるべく関わらないようにしてるのですが、関わる時があり何かその人の気に入らないことがあるとネチネチいってきます。ストレスです。どうしたらいいですか。他の職員さんにも年が離れているのでなかなか悩み相談とかもいえないです。気にしないでいる方法教えてください！

Answer 1

他の職員と歳が離れているから相談出来ない？？
何故ですか？
年齢関係なく同じ職場で働く仲間ですよね？

気にしないでいるのは無理ですよ。

相談相手がいる事が大切ですし、その人の言動を反面教師にして、自分は人にああいった態度はしないようにしよう…と、学ぶ事も出来ます。

悪い見本が近くにいるので、それを学びの材料にすれば良いのです。

そのネチネチさんは、長く務めてももう成長はありませんから、あなたは経験を積んで追い越してやればいいのです。

誰からも信頼され、新人から慕われる仕事の出来る人になって下さい。

その人は、そのための踏み台と考えればいいのです。