ソルジャー採用ってあるんですか？ 2025卒で就活しています。 内定はあるのですが、もう少し踏ん張ろうと思っています…

Question

ソルジャー採用ってあるんですか？
2025卒で就活しています。
内定はあるのですが、もう少し踏ん張ろうと思っています。大手の企業を受けSPIは通過し次は一次面接って時に、エージェントからそこはだいぶ前（1月くらい）から募集開始していて、今出ている採用の求人はおそらくソルジャー採用の枠ではないかと言われ、エージェントが紹介した企業（中小）を強く推されました。
ソルジャー採用という言葉を初めて聞きました。
ソルジャー採用の説明は出世しない、いいように使われる社員と聞かされました。
ソルジャーの意味はこれで合ってますか？
そのような採用は本当にあるんですか？
自分の大学は世間一般では決して低くない大学ではありますが高いと言ったらそうでもありません。
大手で募集が50人ほどあるような企業は学歴でやはり見られ、ソルジャーのような扱いもあったりするのでしょうか？
1月から募集開始していても、まだまだ採用枠があるところはたくさんあります。
リクナビなどに残り枠出ていますし。
わざわざソルジャー取るために作った求人ではないと思うのですが。
新卒カードを無駄にしたくないとは思っておりますが早く決めてしまいたいとも思ってしまいます。
エージェントは自分の紹介した方に行って欲しいのはありますよね？
自分次第とは思いますが、ソルジャー採用って本当にあるのかな？と思い質問しました。

Answer 1

エージェントが勧めてくる中小にどうしても行きたい！とら思っていないのなら、大手も頑張った方がいいですよ。
エージェントは自分の成績の為に、あの手この手で勧めてきます。
彼らもそれが仕事なんです。

ソルジャー枠などよく就活で話が出ますが、そんなのは企業によって違いますから外野にわかるわけがありません。