就活についてです。

Question

就活についてです。私の中の就活のイメージは、何十社受けて内定0とか、ESや面接対策やテスト対策などをしまくっても、前段階で落とされ、やっと最終面接にこぎつけてもことごとく落とされ、いつまで経っても内定が貰えず、メンタルがやられるみたいなイメージがあります。
CMとか、ドラマで見たり、就活を一生懸命にやっていたりする人はこういうイメージなのですが、売り手市場の今でも実際こういう感じなのでしょうか。
私は今からが就活本番の段階なのですが、こういうのを見ていると、周りほど就活に熱を注いでいないため、自分の未来はこうなりそうで不安になります。
質問の主旨に戻りますと、こういうイメージに実際なるのは、大手だけを選んでいるからでしょうか？
中小を狙うなら、サクッといくつか内定が貰えるのでしょうか。
私は、大手を狙っていなく、元々中小狙いです。

Answer 1

きちんと自己分析も企業対策もせず受けている人が落ち続けます。自分探しをしている状態ではダメです。

逆にやりたいことが明確で受ける企業を絞っていて対策して挑む人は採用されやすいです。

中小企業を受けてやりたいことが明確ならすぐに決まることでしょう。

Answer 2

何十社受けて内定0な人は多数派ではないですがいます。ESや面接対策やテスト対策をしても前段階で落とされる人は多くありません。ESやテストでまずは足切りされてから面接という順番が多いので、面接までたどり着けない（足切りされる）人が多いという話です。メンタルがやられる人もいますがそれが普通とは思わないでいいです。あなたのイメージはどちらかというと就活弱者に寄っているように感じます。

中小ばかり受けているのに落ちまくってます助けてという投稿もしばしば目にします。

Answer 3

大手になればなるほど競争倍率は高くなるので、笑う人（内定者）よりは泣く人（不採用者）の比率が高くなります。
つまり、あなたのイメージに近い就活状況になりますね。
特に文系の学生は数が多いので、理系の学生より苦労するのは必然となります。

中小に関してですが、中小の中でも優良企業は競争倍率が高くなります。
昔の就活と違って今は情報量が多いので、ホワイト企業を選択する目が就活生に備わっていますから。
逆にサクッと内定を幾つかもらえる企業というのは、ブラックとは言いませんがグレーな感じの企業が多いですね。
内定辞退者が出るのを見越して、予定した採用枠よりも多めに内定を出すので‥‥。