大学3年生で26卒です。 キャリアパークという就職エージェントを使いました。 キャリアパークを利用した方に質問です。 私…

Question

大学3年生で26卒です。
キャリアパークという就職エージェントを使いました。
キャリアパークを利用した方に質問です。
私は待遇面や福利厚生、働き方を重視しています。その条件を担当のエージェントに伝えると、その条件にマッチした企業を紹介すると言ってくださいました。

条件の中に基本給が25万という条件を出していました。ですが、私自身、就職活動の知識も薄く、基本給25万は中々難しいと知りました。

その場で8社ほど紹介してくださって、それぞれの会社の採用ページを確認しました。
それは、基本給20万をきっている会社だったり、酷いところは基本給14万の会社もありました。

エージェントと話して会社説明会に予約してしまったので、選考に進む気はなくても説明会にはオンラインで参加しています。
中には、会社説明会と聞いて参加をしたら、会社説明会
と一次選考セットだったようで、そのような話は聞いていなかったので、企業側には申し訳ないですがお断りしてしまいました。

自分の条件とマッチしてないですし、話していた内容と違いました。
エージェントは使わずに自分で企業探しはした方がいいのでしょうか？
キャリアパーク使ったことある方いましたら教えてください。

Answer 1

25卒です。
キャリアパークは使っていませんがエージェントを2社使って就活をしました。
この時期は練習だと思って違うと思っても最終面接かその1つ前まではした方がいいです。
企業側もそのつもりで面接がどうだったかフィードバックして貰えることもありますし。
ただ、わたしが利用していたエージェントは初任給30万以上の企業を紹介して下さる事が多かったです。