就活生です。 第一志望の会社は出来ることなら全国転勤を推奨している会社であり、 エントリーシートにも全国転勤可能or関…

Question

就活生です。

第一志望の会社は出来ることなら全国転勤を推奨している会社であり、
エントリーシートにも全国転勤可能or関東希望or関西希望といった勤務地に関する記述があります。私は関西勤務希望なのですが、このような会社の場合、やはり全国転勤可能でないとESで落とされる可能性が高いのでしょうか、、。
その会社で働きたいと強く思っているのですが、どうしても全国転勤が嫌で、、。

選考中は全国転勤可能と言って、後からやっぱり無理ですなんて許されませんよね。
全国転勤を拒否する理由として良い案はありませんか？

Answer 1

選択肢があるなら、ご自身の希望を選択すれば良いですよ。
そこでの有利不利はありません。

ただ、地域を限定してしまうと賃金や出世には影響が出るかもしれませんね。
うちでは地域採用もやっていますが、賃金等は抑えられます。

反対に、そういうことがない場合は、希望を出したからといって、将来的に絶対に他地域の転勤がないとは限らないでしょう。
入社時は希望通りになるものの、先々はどこに異動になっても良いくらいのつもりでいる方が良いでしょうね。

関西は良いところですよね。
でも他の地域も良いですよ。
私は神奈川出身ですが、大阪に転勤して関西の良さが分かったし、それ以前には福岡勤務でやはり九州の良さがわかりました。
転勤も案外楽しいものです。

Answer 2

企業側が、転勤可能な人を求めているということに、気がつかないとダメですね。

希望が必ず通るという会社は、比較的小さな会社です。

大手企業の新卒入社の配属は、研修後、首都圏で暮らしている人は地方配属、地方で暮らしている人は首都圏配属というのが、圧倒的に多いです。
転勤族になったという自覚がすぐに芽生えます。

せっかく入社しても、断る理由より、退職する理由を考えることになりますよ。

個人的に聞いたことがあるのですが
友達の親が、大手勤務で、ずっと転勤を断り続けて、子供が転校することを回避していたのですが、子会社に出向させられたまま、定年退職したとのことです。

長年勤務する場合、みんな数年で転勤するような企業だと、1人だけ転勤を拒み続けるのはとても厳しいと思います。
転勤がどうしても嫌なら、転勤なしの地元企業に行ったほうが良いよ。

Answer 3

時折、面接官をしている総務部のモノです。

今時、全国転勤を推奨しているとは・・・正直、時代遅れも甚だしいと感じております。

>選考中は全国転勤可能と言って、後からやっぱり無理ですなんて許されませ
>んよね。

許されるどうこうではなく、企業側が内定取消できる条件を与えてしまいます。ですので、ご自身の希望通りに行う方が良いでしょう。正直、質問者さんの様な考えで内定を獲得して、全国転勤で話しを進められず、内定取消しを繰り替えしているのではないかと推察してしまいます。

Answer 4

全国転勤可能でないとESで落とされる可能性が高いのでしょうか
→そうは思いません。会社側が選択肢を用意している限り、どれを選択しても構わないと思います。

仮に不利になったとして、全国転勤可能と嘘ついて入っても入ってから苦労するだけですから、嘘つくメリットはないかと。
会社によっては転勤に対して配慮してくれる会社も普通にありますが、関西希望を選択して不利にするような会社であればそんな配慮はしてくれないでしょう。

拒否する理由としていい案とは？
転勤したくない素直な理由を言えばいいと思いますよ。