正社員で働いています。職場が副業していいか知りたいです。 会社にある禁則事項？が書いてある書類に副業OKと書いてなかった…

Question

正社員で働いています。職場が副業していいか知りたいです。
会社にある禁則事項？が書いてある書類に副業OKと書いてなかった気がしますし私と職場の労働条件通知書というのにも何も書いてないです。直接上司に聞くのは失礼にあたらないでしょうか。
家にいてもやることなくて〜と言おうと思いますが。
社労士さんがたまに出入りしているので社労士さんにきいてみてもいいでしょうか。

Answer 1

副業禁止かどうかは、上司や総務に聞きましょう。
失礼ではありません。

また、無断で副業するのはよくありません。
労働時間の通算など、本業の勤務先が知っておかなければならない事項が何点かあるからです。

法律上は、確かに就業時間以外の時間帯にどこで何やっていても自由ですから、本業の勤務先の業務に支障がない限り、副業可能とすべきではあります。

しかし、この「副業可能とすべき」というのは、「会社とモメても、戦ったら勝てる可能性が高い」というだけですので、会社がもし「副業禁止」と言っているなら、従うのがよろしいかと思います。

Answer 2

＞直接上司に聞くのは失礼にあたらないでしょうか。
失礼ではないです。

＞社労士さんがたまに出入りしているので社労士さんにきいてみてもいいでしょうか
会社が作った規則を法に違反しないよう管理されているだけなので、社労士は会社の決定に従ってねと言うしかありません。

Answer 3

今の職場の仕事に支障がはい範囲なら
副業なりバイトしても良いと思います。

上司に聞いたら、何かあった時に
自分が許可したとなるとまずいので、
副業は控えて欲しいと言われるでしょう。

法的には、公務員以外は副業をしても
問題ありません。