工場事務で働いています。 うちの会社の課長、部長、リーダー、その位置の人間全員責任感がないなと最近思っています。 文…

Question

工場事務で働いています。
うちの会社の課長、部長、リーダー、その位置の人間全員責任感がないなと最近思っています。
文句だけ言って根本的な所を解決しないです。例えば、最近社員が1人退職したのですが、後の人間に引き続きがしっかりされていません。なので棚卸しや、機械の故障等のやり方を教えて貰えてないそうです。
それを課長や部長は｢うちはみんな引き続きなんてする人いてないよ、私たちは関係ないからどうしようもできない｣みたいに言います。
そうじゃないでしょ。と思います。
いつもこんな感じよ。じゃなくてこういう事にならないように指導をするべきじゃないですか？
課長や部長なら、関係ないなんて言ってる場合じゃないと思うんです。
人の上に立ち、それ程の給料を貰ってるなら会社を変えようとして欲しいんです。
派遣社員が何人もすぐに辞めてしまうのも、あーまた辞めたなで終わるんじゃなくて、なぜ辞めたのか？会社に問題があるのでは？直せる所は直していこうとか思わないのか不思議です。
私の考えがおかしいんでしょうか？

Answer 1

既にその会社は「終わっています」ので質問者さんも早く転職をしてくださいね。

会社の部門責任者の部長や現場責任者の課長たちが責任逃れの他人に責任を押し付けている時点でアウトです。

なので誰も業務の引継ぎもせず放置して辞めていく・・・というか、引継ぎをしようにも「受け手」＝「課長や部長」が逃げるから引き継げないですよね。

少なくとも現場の責任者や部署の責任者が派遣社員がする業務内容ぐらい把握し、自分が説明できなくてどうするんだ・・・ですね。

もう腐った考えの上司しかいない会社のようですから、普通の人はすぐに違和感に気付いて去っているのだと思います。

そんな会社で勤務していると日常生活もおかしくなってきちゃいますので、早めに決断してくださいねぇ・・・。