解決済み
私は通信制の大学生です。 再来月から一人暮らしをしようと思っています。その中で新しく引越しを検討している場所に今現在アルバイトで勤務している店舗が新しくオープンするのでその店舗に移動をしようと考えています その中で一つお聞きしたいことがあります。 今現在親の扶養に入っている状態なのですが、一人暮らしで新たにアルバイト(家賃等自分で払っていくためおそらく親の扶養等から外れる)先で社会保険に加入した方が良いのでしょうか。 また、新しいアルバイト先には一年と少しの間の勤務で考えています。 全くわからないためわかりやすく教えてくださると助かります。
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1年ちょっとでは社保に加入出来ないという回答が付いていますが、大間違いです。 2ヶ月を超える契約、その他の条件を満たせば加入出来ます。 社保加入条件は2通りあります。 ①週の所定労働時間が20時間以上 ②2ヶ月を超える契約またはその見込みがある ③月額が8.8万円以上 (通勤手当や時間外手当は含まない) ④全日制の学生以外 ⑤社会保険加入者101人以上の企業に勤務している (2024年10月からは51人以上) 上記条件に全て該当する契約をした時に社保に加入です。 通信制の学生さんなら、こちらの条件での社保加入が可能です。 ⑤の規模に該当しない企業では、社員の所定労働日数と所定労働時間の3/4以上、2ヶ月を超える契約で社保に加入出来ます。 具体的には、社員が週5日40時間勤務なら、7.5〜8時間で週4日、または6時間で週5日が最低条件です。 ご認識の通り、別居で仕送りが無ければ社保の扶養からは外れます。 国民健康保険に加入するよりも、会社が保険料を半分払ってくれる社会保険に加入した方がいいですね。
1年ちょっとの短期間契約ならそもそも入れない。会社にもそれなら国保自分で入った方がいいって言われると思います。 親の扶養から抜けて社保に入り1年後まだ社保抜けて国保ってなるとかなりめんどくさいですよ。 もう一人暮らしで所得の制限をオーバーする予定なら国保に自分で入って就職したりして長期で働くことが決まってからそのか医者で社保に加入したらいいと思います
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