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内定辞退時の書類の返却についての質問です。 アルバイトの合格通知を受け、 入社書類が自宅に届いたあとに 自宅から3時間…

内定辞退時の書類の返却についての質問です。 アルバイトの合格通知を受け、 入社書類が自宅に届いたあとに 自宅から3時間ほどかかる遠い勤務地を提案されたので 入社辞退の連絡をしました。まだ入社書類は返送していなかったのですが、 会社からは入社書類を実費で郵送するよう求められました。 ただ、もうすべての書類にマイナンバー等の個人情報や契約書のサインを済ましてしまっており、 個人情報が多く含まれている旨をお伝えしても やはり返却するよう求められました。 入社前の会社なのでできるだけ 個人情報や契約書のサインを渡したくないのですが 法律上お渡ししないといけないのでしょうか。 前職では人事をしておりましたが そのようなことは聞いたことがなく困っております。

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71閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    そう言って断れば良いだけの話ですね。 相手も無理やり返送させることはできませんからね。 万一訴訟を起こされたとしても、「焼却済み」で済む話だと思います。

  • 全て黒塗りにして返却すれば良いだけだ・・・・ 何故、そんなつまらない事で悩む?? 元人事だろう??実に応用が利かない人物だ・・・

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