ご覧いただきありがとうございます。

Question

ご覧いただきありがとうございます。わたしは現在トリマーとして働いています。つい最近休みの日に生理が来て今までにないくらい生理痛がひどく長引き、薬を飲んでも中々治らず次の日仕事でしたが産婦人科で診てもらおうと思い上の人に最初は、生理痛がひどいので大事をとって明日お休みをいただきたいですと言いました。そしたら明日代わりがいないので明日の朝まで様子見て連絡が欲しいと言われました。でもわたしは産婦人科で診てもらうのでいけませんと伝えたら、上の人から電話が来て明日来る飼い主さんに電話でキャンセルしなきゃいけないし産婦人科に行くので休みますでいいよとはならないからと言われ、もっと早く言って欲しかったと言われました。生理痛が始まったのはお昼頃で、連絡したのは夕方6時半頃でした。でもわたしは自分では連絡したのは早い方なのではないかと思いました。飼い主さんにキャンセルの連絡を上の人にさせるのはとても申し訳ないと思いましたが、しょっちゅう休んで毎回させてるわけでもないし、毎日出勤してほんとにこういうことは今までに数回くらいしかないのに（コロナやインフル）そういうことを言われてとても腹が立ちました。しかも産婦人科は何時からかと言われ、午前中ですといったら午後から来れないかと言われました。
代わりがいないからと言って従業員が体調不良で休みたいと言っているのに簡単に休ませてくれない会社はおかしいと思うのはわたしだけでしょうか？

長い文章ご覧いただきありがとうございました。

Answer 1

どこの職場でもあることだと思います。
同じ女性ですら生理痛に理解ない人はたくさんいますし。
特にペット業で生理痛で休むのは難しいかな。
お客さんに直で迷惑かけることなので。

Answer 2

このような店にとって、「最悪」を想定していない事態は、経営者としてまずいですよね。

＞簡単に休ませてくれない会社はおかしいと思うのはわたしだけでしょうか？
簡単に休ませてくれないお店なんですね。