職務経歴書に職務要約の箇所と職務経歴の箇所があります。職務要約の欄があります。その際に、学生時代のアルバイトと自営業者の…

Question

職務経歴書に職務要約の箇所と職務経歴の箇所があります。職務要約の欄があります。その際に、学生時代のアルバイトと自営業者の項目は削除しますか？それとも残しますか？また、職務経歴の欄には、契約社員や派遣社員としての項目の記入をしてありますが、このような箇所は残しますか？

Answer 1

通常学生時代のアルバイトは職歴には含めないですね。

Answer 2

職務経歴書において、職務要約と職務経歴の記載は、応募する職種や業界に関連性があるかどうかで決めるべきです。学生時代のアルバイトや自営業者としての経験が応募職種に直接関連している場合は、それらの経験を残し、具体的なスキルや成果を強調すると良いでしょう。一方で、関連性が低い場合は削除しても問題ありません。

契約社員や派遣社員としての経験も同様に、その経験が求められるスキルや知識を提供している場合は記載を残し、具体的な業務内容や成果を詳述することが推奨されます。職務経歴は、あなたの能力とポテンシャルを示す重要な部分なので、適切に選択して記載することが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

職務要約と職務経歴は、それぞれ異なる目的があります。

・職務要約は、これまでの経験を簡潔にまとめた要約となります。そのため、学生時代のアルバイトや自営業の経験は省略し、本格的な職務経験のみを記載することをおすすめします。

・一方、職務経歴は、これまでの全ての職務経験を詳細に記載する欄です。したがって、契約社員や派遣社員としての経験も含め、全ての職務経験を正確に記載する必要があります。

つまり、職務要約では本格的な職務経験のみを簡潔にまとめ、職務経歴では全ての職務経験を詳細に記載するのが適切だと考えられます。企業は職務経歴を見て、あなたの経験を総合的に判断するためです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。