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職場のセクハラについてです。 私は飲食店勤務アルバイト の20代前半女です。 今の職場に入って8ヶ月ほど経ちました。 数…

職場のセクハラについてです。 私は飲食店勤務アルバイト の20代前半女です。 今の職場に入って8ヶ月ほど経ちました。 数ヶ月後から専門学校に通い、働きながら資格をとる予定です。職場の料理長(30半ば)から、入ったばかりの頃からセクハラを受けていました。 具体的には キッチンが狭いため相手が後ろを通る際に腰や肩に手を添えてくる 試食の際にあーんしようとしてくる 〇〇さんの性格俺は好き!顔も可愛い と毎日口説くように言ってくる 仕事に関しての質問をすると、肩がくっつきそうな距離までつめてきて話される 彼氏の悩み相談をすると、別れた方がよいとゴリ押ししてきて俺と付き合う?と言ってきた 過去の職場恋愛話をされ、職場恋愛は大変だから〇〇さんにこれ以上の感情を抱いたらまずい!とニヤニヤしながら言われる 最初の頃は環境に馴染むのに必死で猫を被っていたので、相手に好意をもっていると勘違いされた可能性があります。 (料理長は、30半ばにして魔法使いで恋愛経験なし) 私は彼氏がいるため、セクハラ行為を受け続け相手のことをすごく気持ち悪いと感じるようになりました。 顔も性格も清潔感も全て生理的に無理です。 それもあり1ヶ月ほど経った時に、オーナーから私の態度が疲れているようにみえると指摘され、セクハラについて相談をしました。 オーナーから注意して下さるとのことで、次の日からセクハラ行為は無くなりました。 ですが、1度されたことは心に残り続けますし、キッチンには私と料理長しかいないので毎日同じ空間で仕事をするのも苦痛です。 セクハラだけならまだしも、仕事面や性格面でも不信に思うことがたくさんあります。 私が入ってから発覚したことで 在庫管理ができず材料をよく腐らせ、こっそり捨てる 匂いが酷いお肉を普通に提供しようとする スピード重視でちゃんと手を洗わず色んなところを触る 忙しくなるとお皿の扱いや動きがバタバタしていてうるさい など尊敬できない部分が沢山出てきました。 オーナーに私から伝えたところ、今まで気づかなかったようで 彼には任せられないから、これからは〇〇ちゃんがキッチンのリーダーとして引っ張ってほしい と入って2、3ヶ月しか経っていない私にお願いをしてきました。 元々責任感はあるので、了承し在庫管理など徹底してきました。 また性格面では、過去に6年程引きこもっていたそうでかなりひねくれています。 ラウンジやキャバに通いつめ、推しやアニメにかなり貢いでいたようで、借金も100万以上あります。 ラウンジ嬢にガチ恋して、誕生日にラブレターをあげたら推しが辞めてしまったという話をしていて、今でも彼女は自分のことが好きだったと思い込み探し出したいと言っている勘違い男です。 今の職場のオーナーとは長い付き合いだそうで、オーナー曰く元々面接に来る時にも肘をついて話を聞くような人間だったと聞き、なぜ雇い続けるのか尋ねると深夜に働ける人がいないから、それだけと言っていました。 オーナーのおかげでクビにならずにすんでいる感じです。 オーナーと出会う前に働いていた店では、女性スタッフの彼氏にちょっかいを出してクビになったり、料理長が嫌で辞めた女の子たちが何人もいるという話も聞きました。 ここまでくるとオーナーがそもそもおかしいのでは?と思いましたが 実際そうでオーナーからも1度酔った勢いでハグを求められ下の名前を呼び捨てにしながら俺じゃダメか?と言われたことがあります。 ちなみにオーナーはバツ2です。 全てを含めて、料理長に対してもオーナーに対しても不信感しか残らなくなりました。 最初の頃は、相談に乗ってくれていたオーナーもだんだん私のことを面倒くさそうな対応をするようになり、結局同じような人間なんだと感じました。 辞める予定なのですが、正直職場としてはかなりシフトの融通がきき、おしゃれも自由で、いろいろわがままを聞いてもらっていたので辞めるのはもったいない気がします。 ですが、最近は仕事中ずっとイライラしてしまったり、ちょっとしたことで泣いてしまい、ネガティブな考えしかできず、ご飯もあまり食べれらず周りからも会う度痩せた?と聞かれます。 誰とも喋りたくないと思ってしまい、仕事中も無愛想態度になってしまいます。 恐らく適応障害やうつ病の症状ではないかと思っており、精神科に行こうと思っています。 辞める話はしていますが、そもそも私が苦しんで辞めるだけは納得いかないので せめて料理長をセクハラで訴えたいと思っています。 ただ、証拠はなく、1度オーナー含め3人で話した時にセクハラしたことを認めて謝ってもらったことはあります。 なので、オーナーは協力してくれるのではないかと思っています。 私の訴えたいという感覚はおかしいでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    役所に行くと無料で相談できる弁護士がいるので訴訟に向けて準備されたらいかがでしょうか チェーン店の大手の場合なら本社に内容証明などを送ってすぐ慰謝料の話にこぎつけられましが、個人店の場合だと難しいかもしれませんが訴える気でいるなら慰謝料は請求した方が良いと感じます 訴える会社が大手の場合だと外に情報が漏れると困るのですぐ慰謝料に応じるけど、社会的地位なんてなにもない個人店の場合だと訴えられたところで風評被害なんて何もないですから逃げ腰で慰謝料はどうなるか分かりませんがやるだけの価値はあると思います 頑張って下さい

    ありがとう:1

  • 訴えて気が済むならいいと思うよ。 ただ、裁判費用の方が高くつくだろうから、もう忘れた方がいいかも。

  • おかしく無いです。心に傷ついた事は残り続ける痛みを教えてあげましょう。

    ありがとう:1

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