どちらかというと少数派でしょうね。 一番の問題は労災。 例えばWワークしてて、定時でメインの会社終わって次の会社に行くまでの通勤中に事故した時とか・・・そりゃあ揉めますから。 後は交通費とかも・・・例えば費用節約のためにメインと同じ駅にあるところで働いていたとして、そちらからも交通費出ていたら二重取りみたくなるでしょ?かといってどちらか一か所にまとめるのも変ですし、片道だけ出すというのも・・・どんな対応しても会社が税務署から調査時つっこまれそうな事案ですから・・・。 大手で副業OKと堂々とうたっている会社はJTぐらいしか、個人的には知りませんね。
だいぶ増えてきましたが まだ前回者の半数まではいかないと思います そもそも公務員がダメなのでそう簡単には多くの会社がOKとは ならないと思います
一概に言えません! 公務員でも、僧侶と神主は兼業出来ます。
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