25卒就活生です。 内定承諾後の就活継続について皆様の知恵をお貸しください。 先月第1志望に落ち、既に内々定貰っ…

Question

25卒就活生です。
内定承諾後の就活継続について皆様の知恵をお貸しください。

先月第1志望に落ち、既に内々定貰っていた企業に内定承諾書を提出しました。内々定先には数ヶ月お待ち頂いていたので、その謝罪と入社の意思がある旨もご連絡致しました。

しかし、落ちた第一志望の企業から他部署の選考に参加して良いとご連絡をいただき、選考に再度参加することとなりました。

内定承諾後に黙って就職活動を続けるのは不誠実ですよね。。ですが、「やっぱり待って欲しい｣→｢落ちたからそのままでお願いします｣となれば二度手間をかけさせることになり不誠実度は増す気もします。
どうするのがベストでしょうか。
また、内定辞退することになった際、どのように説明すれば良いのでしょうか。

長くなりましたが、よろしくお願いします。

Answer 1

内定承諾した後、数ヶ月してから辞退を申し出る就活生は一定数います。
つまり、志望順位の高い企業から内定が出たのであれば、速やかに内定辞退すれば問題ありませんよ。
仮に内定承諾書や入社誓約書などを提出していても法的（憲法第22条第1項「職業選択の自由」）に辞退は可能です。

確かに企業からみれば不誠実な対応だと思いますが、推薦ではない自由応募の就活とはそういうものです。
そもそも内定式（10月1日）までは企業との労働契約が発生しないのですから、その逆（企業都合での内定取り消し）の可能性もあるのです。
つまり、辞退理由としては基本的に自己都合で押し切るしかありません。
もちろん「より志望順位の高い企業から内定をもらったので‥‥」と、正直に話しても問題ありません。