解決済み
外資系CAを二十代後半までやったあと、日本の企業(他業種)に就職するというのは可能でしょうか?やはり新卒よりは幅が狭まりますよね。 慶應大学卒業予定です。(27年卒業予定)CAの時の収入(仮定)よりも収入の水準を落としたくないのが正直なところです。 CAを経由せず新卒で日本の企業に入ったほうがいい人生を送れるのか、 でも外資系のCAで得られる経験も捨てがたいのでそれを経験してから転職して良い就職先に巡り会えればそれが1番良いのですが。 将来は日本に住みたいです。 外資系CAのセカンドキャリアってどれくらいうまくいくものなのでしょうか。 人にも状況にもよると思うのですが。 また、どのようなセカンドキャリアが多いのかも気になります。 やはり国際結婚で〜とかが多いのかなとも考えますが、私は結婚するなら日本人と。 また、結婚しなくても十分楽しくやっていけるだけの収入を貰える会社に入社してセカンドキャリアも謳歌したい気持ちです。 外資系CAの方、もしくはうちの会社に元外資系CAがいる!という方でも、 どのようなセカンドキャリアが送れているのか教えて頂きたいです。
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元CA、めちゃくちゃその辺で活躍されてます。 私は全くその関係の仕事に関わったことないのに、元CAと聞くと思い浮かぶ人が何人も浮かびます。 外資系となると給与水準は転職後に下がっている可能性はありますが 不規則な生活からは解放されてるのかなと。 26-32ぐらいで新しい仕事についてる印象です。 ひとまず知ってる範囲のその後のキャリアを書きますね。 エアライン専門学校 マナー講師 大学職員 英語教師(私立) コンサル会社営業 人材会社 翻訳家 化粧品会社(暫く販売、すぐに人材育成部門に異動) 百貨店 ヨガ講師(自営) こんな感じで、わたしは現在30代ですがそれでもこれだけいます。 全員違う人です。
CAに限らず新卒より幅が狭まるのは間違いないです。逆に言うと新卒時の幅が広すぎるとも言えます。
Don't count your chickens before they're hatched. ということで、実際外資系CAになってから思案したほうが良いのでは。 そういうコース、けっこう転職の選択の幅が広いのも事実。まあ、個人の能力や資質に拠るところ、もちろん大きいけどね。
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