お盆休みに入りました。IT部門に外注として常駐しているフリーランスの爺さんたち3人は金もなく、やる事もないから出勤するそ…

Question

お盆休みに入りました。IT部門に外注として常駐しているフリーランスの爺さんたち3人は金もなく、やる事もないから出勤するそうです。月いくらの契約なので、出勤しても給料は変わりません。エージェントとの契約で月の作業時間が160時間を切るとお金が引かれるから、出勤するという、わけわからん爺さんもいます。

50代〜60代で三人とも独身ですし、ひとりは親から小遣いもらってるそうです。仕事もせずにタバコばかり吸ってる三人を見てると老後は大変なんだろうなぁと思います
フリーランスってどこもこんな感じですか？

Answer 1

いやそれフリーランスではなく、「従業員より都合良く使い捨てできる業務委託」ね。

フリーランスの定義勘違いしちゃってる人間が最近多いんだけど、
本当のフリーランスは個人で様々な取引先もって仕事している人間ね。

その爺さんは1社で業務委託なんだろうから、従業員と変わらないどころか労基法すらまともにハマらない一番残念なポジション。

本来フリーランスはエージェントの部分もこなすわけ。
搾取しか考えていないSESのようなブラック寄りのグレー、無くなれば良いのにな。

Answer 2

フリーランスの方々の働き方については個人差が大きいと思います。

・お盆休みに出勤する理由は、契約上の制約や収入確保のためと考えられます。独身で親の小遣い次第の生活なら、収入源を確保する必要があるでしょう。

・一方で、仕事をせずにタバコを吸うなどの行動は望ましくありません。プロフェッショナルとしての自覚が必要です。

・フリーランスの中には、熱心に働く方もいれば、あまり熱心でない方もいるかもしれません。一概に言えることではありません。

・ただし、お客様に対して不誠実な態度は避けるべきです。お客様の期待に応えられるよう、フリーランスの方々にも一定の責任が求められます。

・老後の生活設計は個人差があり、一概には言えませんが、フリーランスの方は自身で準備する必要があります。適切な対策が望まれます。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。