教えて!しごとの先生
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ネイルサロンに勤めて2ヶ月ほど経ちますが、雇用契約書をかわさないサロンは初めてで戸惑います 長く勤めてる人に聞いてもな…

ネイルサロンに勤めて2ヶ月ほど経ちますが、雇用契約書をかわさないサロンは初めてで戸惑います 長く勤めてる人に聞いてもないそうです割と今までのサロンよりはしっかりしてると思ったんですが、なんで雇用契約書無いんでしょう 想像できる理由あったら教えてください

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回答(2件)

  • うちのサロンもなかったです。 事務がしっかりしてないんだと思います。 それで今会社と揉めてます。 雇用契約自体ないのは問題ないみたいなのですが、賃金や規約的なものが口約束なので 言った言ってないなどのトラブルが生じます。 雇用側にも不利になると思いますし 働く側も不信感しかない状態です。 私は車通勤なので、マイカー申請とかもあるはずなんですがそれも書いてないので通勤労災とかあった場合、 どういうルートで来てるとか社長は知っていてもそういう書面的な手続きをしていなかったらどういう対応になるのかも謎です。聞いてないと言われたら終わりなので今会社に問い合わせてます。 このまま不信感を持って働くのが嫌なら確認してみるのもありだと思います! 長く勤めている方はそれでも居心地がよく、ある意味自由だから長く続いているのかもしれないですね うちの先輩方もこの会社はそんな会社だよ〜と言われたので(笑)

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