先ほどアルバイトの面接を終えてきました 高一です

Question

先ほどアルバイトの面接を終えてきました
高一です私は2つ目のアルバイト面接だったのですが、今日は履歴書と同じ内容の資料などを書いたり、仕事内容の説明や買うもの(準備するもの)などを約1時間し面接が終わりました。

2週間後もう一度来て欲しいと言われました

次来た時には、実際に研修として参加したり、物の持ち方、お客様との接し方など約5.6時間で学ぶみたいです。

これって採用って事なのでしょうか？？

私はもう一つアルバイトをしており、
もう一つの方も研修がありましたが研修の前に採用か不採用か言われましたし、採用されてからするんじゃないのかなっていうことを次2週間後にするし、もう靴やストッキングや正装のズボンなどを購入してと言われたので、買って不採用とかないか少し不安です、

面接官に『採用ってことですか？』なんて聞けないので誰か教えて下さい

補足

書き忘れていましたが、結婚式場のアルバイト面接です

Answer 1

採用不採用が言われてなくていきなり研修はとても珍しいと思います。
恐らくですが、採用で試用期間に入ると考えられますね。

面接の結果を知るのは大切な事ですので、
「採用と考えてよろしいのでしょうか？」
ときいても問題ないでしょう！

Answer 2

面接官に『採用ってことですか？』なんて聞けないので誰か教えて下さい
→
むしろ、そのアルバイト先にしか分からないことですので、きちんと確認するのが確実で正確です。

Answer 3

未経験という形での面接なら、とりあえずは一次面接通過と考えた方がいいでしょう、経験済でその対応は多分考えられないので。

既に行った面接のときに、採用につあての話がなかったり、合否の結果を出すまでが長くなるという案内がなかったり、1週間以上過ぎても合否の連絡がないのなら応募先に連絡して「いつごろ結果が出るのか」を問い合わせてみるのもいいでしょう、結果を問い合わせるくらいなら別に問題は無いですから。

早い時はその場で採用もあります、私もそうでした、そこはバイト先によって決まるとしか言えませんね。

事前に買ってこいと言われたものに関しては、採用後に手当が出るケースもあるかもですね、そこら辺も問い合わせてみましょう。

Answer 4

アルバイト採用の最終段階では、通常、研修や実習を行うことが多いです。2週間後に研修や実習に参加するよう指示されたことから、おそらく内定を受けた可能性が高いと考えられます。

ただし、正式な採用通知がない限り、100%採用が決まったとは言えません。研修や実習を経て、最終的に合否が判断される場合もあります。靴やストッキング、正装のズボンなどを購入するよう指示されたのは、研修時に身だしなみを整えることが求められているためだと思われます。

不安な気持ちはよくわかりますが、研修に参加する機会を与えられたということは、採用に前向きな兆候だと捉えることができます。研修を真剣に受けて、自分の能力を示すことが大切です。正式な採用通知が来るまでは、焦らずに落ち着いて対応することをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。