解決済み
今度主人が勤めている役所の職員採用試験(中途採用枠)を受けます。私も会計年度任用職員として約10年勤め、昨年主人と結婚、そして妊娠出産でちょうど勤めているタイミングの関係で育児休暇が取得できずに退職しました。 夫が勤めていると採用される可能性は低いですか? また、2年ほど前、最終面接まで行って、落ちた経験もあります。 その時は面接がボロボロで何の手ごたえもなく、案の定の結果でした。 面接官はみんな知っている人たちだったにもかかわらずです。。 多分その時の面接官は今度もあまり変わらないと思います。 このような場合も採用される可能性は低いでしょうか? 職員として働くことが夢なので諦めたくないです。
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現役公務員です。 面接官が知っている人だとかは全く関係なく、採用試験(筆記試験や面接試験など)での評価(点数)で採否を決定します。 逆に面接官が知っている人だから採用されやすいとなると、いわゆるコネ(縁故)採用となり、不平等な採用試験として、人事委員会などからクレームが来て、その面接官や採用担当者が懲戒処分になることがあります。 いずれにしても、質問者さんは次回にはしっかりと採用試験の対策(トレーニングなど)をして臨めば、採用される可能性は高くなると思いますよ。 頑張ってくださいね。
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