副業をしていたことが会社にバレて懲戒処分になりました。 その後私の後輩がその会社に入って来たのですが、 私に副業バレて…

Question

副業をしていたことが会社にバレて懲戒処分になりました。

その後私の後輩がその会社に入って来たのですが、
私に副業バレて懲戒処分になったんですか？と聞いて来ました。私はその後輩に副業してたことも懲戒処分になったことも言ってません。

なぜ知ってるのか聞いてみると
入社説明会の時に私の名前を名指しであいつは副業をしていて、懲戒処分になったから君は副業しないようにと人事の人間に言われたそうです。

これってプライバシーもクソもないですよね？
副業した自分が悪いですが、名指しで言うのは良くないですよね？

他にも入ってくる人などに言われてると考えたら不安ですし、辛くて仕事に手が付きません。
この場合はどのような対応を取ればいいでしょうか？

Answer 1

職務上知り得た個人の人事情報を、必要性が認められない場面(副業禁止違反で懲戒処分があった旨のみの注意喚起で足る)で漏洩していますので、社内規定に従って懲戒処分に相当するはずです

すぐに人事部に「事実確認及び事態の説明、並びに再発防止策の策定と本人の厳正な処分を行うよう」申し入れしましょう

Answer 2

副業禁止って就業規則に書いてありますか？
書いてあったとしても兼業農家もいます
副業の意味がわかりませんね
なぜバレたんでしょうか？
確定申告を自分ですればバレませんが
収入が多かった場合
社会保険が多くなってバレる事もあります
その原因は経理です
総務部の誰かが漏らしたんでしょうね
プライバシーの権利は正直意味をなしていません
関わらないのが1番いいですね
副業はしていませんの一点張りでトボケましょう

Answer 3

普通懲戒処分は社内公示されるので、服務規程違反にプライバシーはないものと思ってください