ドトールではありませんが元面接担当者です。 往復で1000円であれば一般的ですが、片道1000円、往復で2000円であれば高い支給と判断いたします。若干の合否に影響あります。
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交通費が1,000円程度かかるアルバイトについて、雇用の可否は一概に言えません。企業によってかなり異なります。 ・交通費の全額支給を約束している企業であれば、1,000円程度の交通費であれば問題ないでしょう。むしろ遠方から通勤できる人材を確保できるメリットがあります。 ・一方で、交通費の支給に消極的な企業もあり、近隣在住者を優先する可能性があります。交通費が高額になると、採用を見送られるリスクが高くなります。 ・面接時に、交通費の実費支給を確認しておくことをおすすめします。企業の方針を事前に確認し、通勤経路の選択肢を持っておくと良いでしょう。 ・オープニングスタッフの募集の場合は、人手が必要なため、ある程度の交通費であれば許容範囲と考えられます。 つまり、交通費の額だけで採用が決まるわけではありませんが、企業の方針次第で影響が出る可能性はあります。事前の確認が重要です。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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