韓国旅行に2泊3日、有給と土日くっつけて行きます。 会社の規定では国内を離れる場合は届出を出す必要があるのですが、、正直…

Question

韓国旅行に2泊3日、有給と土日くっつけて行きます。
会社の規定では国内を離れる場合は届出を出す必要があるのですが、、正直面倒で他の人たちも出してないと聞きました。有給で休んでる時に会社から電話がかかることなんてありますか？？正直お土産買ってくるとか気遣うのも嫌だし個人的な事伝えたくないので言わなくてもいいですかね

Answer 1

罰則次第かと
あれば、届けたほうがよいかと。

Answer 2

規定なら届出だけだして、他には言わないでいいと思います
個人情報なのでもし他が知る場合は会社が規定違反でしょ

Answer 3

総務部に種類を提出するだけで良いと思います。
企業は社員に保険をかけているところもあります。
海外で事故や事件の被害にあった場合とか、企業が間に入って家族に連絡を取ったり、
色々あなたが知らないことがあります。

Answer 4

何かあった時には、会社の規則違反で処罰されるだけです。

何かある時なんてあり得ない、という確信があるならば、黙っていけば良いと思います。
もし何かあった時は、粛々と処分を受け入れるだけのことです。
それが嫌ならば、届出だけ出せば良いことです。