キャリアアップ助成金の支給期間は、原則として3年間です。ただし、一定の要件を満たせば最長5年間まで延長が可能です。 具体的には、以下のような要件を満たす必要があります。 ・教育訓練計画を適切に作成し実施していること ・キャリアコンサルティングを実施していること ・有給教育訓練休暇の付与など、従業員の教育訓練を支援する措置を講じていること 企業の人材育成に対する取り組みが一定水準以上であれば、助成金の支給期間が延長されるというわけです。従業員のスキルアップを継続的に支援するためのインセンティブとなっています。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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