セクハラ対応してもらい、申し訳ない気持ちがあります。職場でセクハラっぽい同じ部署の男性のことを上司に相談し、部署内での業…

Question

セクハラ対応してもらい、申し訳ない気持ちがあります。職場でセクハラっぽい同じ部署の男性のことを上司に相談し、部署内での業務変更と座席変更（男性のみ別の階）を行ってくれました。対応にとても感謝していますが、セクハラっぽい男性は業務が増え、2階から4階に座席が変わりました。女性ばかりの階から、男性ばかりの階になりました。業務量も増え、なんだか申し訳ない気がしてくる自分もいます。ただ今までの階では女性陣には嫌われ、声も聞きたくないと言う方も多かったです。他の人たちのことも守ったと思えば良いのでしょうか。告げ口のようなことをしてごめんなさいと思ってしまいます。でもストレスの限界でもありました。どうすればスッキリできるでしょうか。

Answer 1

質問者さんのような行動をとる女性が少ないので、とても特別なことをしたような気になっているのでは？
少し昔なら、女性は黙って耐えるしか会社に残ることが出来ませんでした。
でも、時代は変わりつつあります。
できれば質問者さんが「男性に気の毒なことをした」という態度をとらないでほしいです。
一歩先を行くあなたのような人が、後から来る人を導くのですから。

Answer 2

男性陣の業務量が増えたということは多くの成果を上げるチャンスが増えたという事。
多くの成果を上げるチャンスが増えたという事は昇格、昇給、ボーナス査定アップのチャンスも増えたという事。

男性陣は未来のお金が増える環境を手に入れ、女性陣は働きやすい環境を手に入れた。

お互いにとって利益があったと思います。

Answer 3

『質問者さんのせい』
で、その男性は、そうなりませんよ。

質問者さんに、
その力はありません。
( 厳しい言い方をすれば…
ウヌボレないで下さい( *˙0˙*)۶‼️)