転職活動について質問です。 24歳フリーターです。契約社員か正社員を目指して初めて転職活動をするのですが、悩み事があり…

Question

転職活動について質問です。
24歳フリーターです。契約社員か正社員を目指して初めて転職活動をするのですが、悩み事があります。今はアルバイトなのですが、アルバイトなのに辞めるのは2ヶ月後というのが会社の決まりらしいです。もう辞めるとは伝えてるのですが、おそらく早くて10月にしか辞めれません。
この場合辞めると言ってから早めに応募してしまうと、面接の時にこの人はアルバイトなのに10月にしか来れないのかという印象になってしまいますか？あまり関係ないですか？

私は大した学歴もスキルもないのであまり待ってくれる人材ではないと思います。
でも、だからこそ早めに数打たないといけない気もしています。
今応募したい求人があるのですが、そんなに待てないって落とされたら嫌だなあとか色々考えてしまいます。

今すぐにでも応募した方がいいのか、少し待った方がいいのか、良ければ教えてください。

Answer 1

そんなに心配することはないです。

正社員の採用はほとんどの企業でどんなに早くても1ヶ月以上はかかりますし、繁忙期等がかさなれば3ヶ月以上かかることも普通です。
今から転職活動を始めて、最短で決まったとしても9月です。
今のバイトをやめて、新しい会社に入る期間として1ヶ月はおかしくないです。

複数企業に応募すると思いますので、1社から内定が出た場合は、他の会社も受けているので、少し待ってほしいと伝えてもOKです。

Answer 2

あらかじめ忙しく出勤できなくなると伝えておくしかない気がします。
最終手段ですが、体調不良など言い訳付け長期休暇をもらって有給とってしまえば最後はいいと思います....

２ヶ月前の申告は言ってしまえば会社が定めたルールなのでアルバイトはやめようと思えばやめられます。

今すぐの応募でも２ヶ月なのは変わりませんし、タイミングはご自身のタイミングでいいと思いますが求人も希望の会社がずっと出てるわけではないのでそれらを見て判断してみてください。