解決済み
副業の職場環境について悩みがあります。2月からタイミーで継続で働いてその職場の上司から日曜日バイトで働いて貰えないかと誘われてバイトしています。ちょっと悩みがありまして、クリーニング工場なんですけど、1人のおばさんが私だけにちょいちょい文句言ったりキツい言い方をしたりタオル流しをしているですけど明らかに隣の外人さんの方が畳みが汚いのに私のをチラチラみて酷すぎるからとか何かしら文句を言います。社員に言われてマットなど分けないで袋に入れるとキツい言い方をします。辞めようかと考えています。 社員に言いたいけど言えません。どうしたらいいでしょうか?
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今は本業と、クリーニング工場の副業の2つですよね?3つじゃないですよね? クリーニング工場の収入は必要? タイミーからの他の仕事はない?(タイミーのシステムよく知らないけど、あまり辞めない方がいいのかもしれないけど) どうしても他には無くて、それが必要なら頑張る。1時間ごとに幾ら、幾らと思って私は耐えます。 オバチャンのストレスはけ口の標的にされたらずっとかもしれない。何とかきっかけ見つけて和むといいのだけど、ムリな人いるから。 外国の人にはそういう人間は直には言わない。 あー、絶対いるんだね~そういうヤツ。私も派遣で忙しいからと行かされたのに、パート達に1日ガン無視されました。一番時給安いとこで、しかも朝早くから交通費も食費もかかって高速乗って行くのに。 人がいないから行かされるとこはだいたい外れですね。 長くなりましたが、耐えなきゃならない事情か、そうでないか。でも変わったとて良い所とは限らない。です。
日本語通じない人より通じる方が言いやすいのもあります。前の清掃のおばさんも同じ感じなんでストレス溜まって体調崩したら辞めた方がいいんじゃないですか?理不尽だし
言えないなら頑張るしかないって事ですよね…?私は文句が聞こえたりそういう時は聞こえないフリとかせず、「そうですよね!ごめんなさい!どうやったらいいか教えてもらえませんか〜?」とか擦り寄って、イヤイヤでも教えてくれたら「はい!はい!なるほど〜、邪魔しちゃってすみません、ありがとうございます」とか言って気に入られるように仕向けます。私は人付き合い苦手なので若い人だとできないんですけど、意地悪でもおばちゃんとかだとなんとか頑張ったら行けます。自分じゃないキャラで演じるというか、振り絞って頑張ってます。 とはいえ今更キャラ変もムズイかもなので、本業が忙しくなってきたからとかで辞めればいいと思うんですが、、
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