これは やめさせられるか仕事内容変えてくれるか もし、仮の話です 副業禁止なのに副業した場合って クビになりますか？…

Question

これは やめさせられるか仕事内容変えてくれるか

もし、仮の話です

副業禁止なのに副業した場合って
クビになりますか？それともこの場合なら
仕事内容を希望のものに変えてくれますか？現在 不動産で働いてます、が
物件調査の仕事がしたかったんですが

内勤専門で働いてほしいと言われてしまい
渋々続けてます

うちは副業禁止なのですが
正直外回りの仕事がしたいので
土日にレンタカーの回送のバイトを始めようと
思っております

もしそれが理由でクビならその間レンタカー屋さんで働けるしいいかなとも思ってます

なんで、副業したのかと聞かれた際に
外回りの仕事がしたかったからと伝えた場合って

希望通り外回りの仕事に回してもらえるでしょうか？
それとも、クビでそのままレンタカー屋さんで転職って
いけますかね？

もしあなたの会社ならどうしますか？

Answer 1

就業規則に則って処分されるでしょうが、一番可能性が高いのは減給処分では無いでしょうか。
副業を禁止している理由の多くは「本業に力を入れてほしい」と言うものになるかと思います。
「副業をしていた＝本業の力を抜いていた」という評価になるでしょうし、副業禁止を守っている方との差を考えても、減給が妥当だと思います。

その後については、退職する、しないは、本人の自由でしょうが、冷遇されるリスクはあるでしょうし、減給３ヶ月と言われたら、嫌になって退職を選ぶのでは無いでしょうか。

Answer 2

副業について法的処分はないのですが、会社が副業禁止と定めている上で副業をすると、会社から規約違反として訴えられ罪になるケースがあります。
まず副業する前に会社に外回りがしたいですと問い合わせましょう。
無理だと言われ、それでも外回りしたいのであれば転職をおすすめします。