適応障害になって定年の人がする部署に異動になりました。もう干されたのといっしょですか？もう最前線には帰らしてもらえないで…

Question

適応障害になって定年の人がする部署に異動になりました。もう干されたのといっしょですか？もう最前線には帰らしてもらえないですかねえ？よろしくお願いします。査定も低くボーナスもカットされてました。

Answer 1

大変、負けないで頑張れ

Answer 2

適応障害は誰にでもなりうる病気で、休職や異動は回復のための措置と考えられます。一時的に最前線から外れたとしても、しっかり休養し体調を整えることが何より大切です。

上司や人事部門に、今後の見通しや復帰の可能性について相談してみるのがよいでしょう。前向きに取り組めば、将来的に最前線に戻れる可能性は十分にあります。

査定やボーナスが下がったのは残念ですが、それは一時的なものと捉え、体調を最優先に考えることが重要です。焦らず、しっかりと休養を取りながら、前を向いて歩んでいけば、必ず道は開けるはずです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

適応障害で異動されたことは、必ずしも「干された」とは限りません。異動先が定年間近の人が多い部署でも、そこで新たな役割を見つけ、実績を上げることが可能です。査定やボーナスの問題については、人事部や上司とのコミュニケーションを通じて、現状の評価基準や改善の余地について話し合うことをお勧めします。また、自身の健康とキャリアの両方を考慮し、必要に応じて専門家の助言を求めることも重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。