教えて!しごとの先生
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ワンオペでコンビニを任されてるのですが、結構しんどいです。休憩はほぼ無く、休憩時間外に10分強ぐらい座ってタバコ吸って休…

ワンオペでコンビニを任されてるのですが、結構しんどいです。休憩はほぼ無く、休憩時間外に10分強ぐらい座ってタバコ吸って休憩終了です。 それにプラスで作業を追加されます。店長曰く「深夜だからできると思うから」とのこと 休憩できてないですよと言っても、それがワンオペだからねーと濁されます。 人件費削減はわかるんですが、その分ワンオペの身も考えて欲しいです。作業を主にやらせたいならセルフレジにしてほしいです。(ファミマ) 真剣に相談しても受け入れてもらえません。事業を立ち上げたい夢があり、バイトをしながら生活してます。近くにコンビニ以外の良時給がありません。 1日15000近く給料が貰えるのでできれば辞めたくないです。 説得できるようなアドバイスが欲しいです

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1251937349さん

回答(1件)

  • 何時間働いているのでしょうか? 労基法違反のようですから、その点について突っ込んでみるといいです。 それなら辞めていいよって言われる可能性もありますが・・・。 そのようなグレーな労働環境下なので時給も高いのだろうと思います。 セルフレジにしてもお金が掛かりますので、経営者側からしてみれば簡単なことではありませんね。 まとまった休憩時間を充てる場合も、代わりの人員が必要になるので、結局は短時間のシフト制になる可能性もあります。

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    albireoさん

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