ワンオペでコンビニを任されてるのですが、結構しんどいです。休憩はほぼ無く、休憩時間外に10分強ぐらい座ってタバコ吸って休…

Question

ワンオペでコンビニを任されてるのですが、結構しんどいです。休憩はほぼ無く、休憩時間外に10分強ぐらい座ってタバコ吸って休憩終了です。

それにプラスで作業を追加されます。店長曰く「深夜だからできると思うから」とのこと
休憩できてないですよと言っても、それがワンオペだからねーと濁されます。

人件費削減はわかるんですが、その分ワンオペの身も考えて欲しいです。作業を主にやらせたいならセルフレジにしてほしいです。(ファミマ)

真剣に相談しても受け入れてもらえません。事業を立ち上げたい夢があり、バイトをしながら生活してます。近くにコンビニ以外の良時給がありません。
1日15000近く給料が貰えるのでできれば辞めたくないです。

説得できるようなアドバイスが欲しいです

Answer 1

何時間働いているのでしょうか？
労基法違反のようですから、その点について突っ込んでみるといいです。
それなら辞めていいよって言われる可能性もありますが・・・。
そのようなグレーな労働環境下なので時給も高いのだろうと思います。

セルフレジにしてもお金が掛かりますので、経営者側からしてみれば簡単なことではありませんね。
まとまった休憩時間を充てる場合も、代わりの人員が必要になるので、結局は短時間のシフト制になる可能性もあります。