職場の人間関係について。 職場に私に対してだけ反応が薄く、淡々としている方がいます。他の人には笑顔を見せて談笑して…

Question

職場の人間関係について。

職場に私に対してだけ反応が薄く、淡々としている方がいます。他の人には笑顔を見せて談笑しています。心当たりは特にありませんが、強いて言うならどうしても外せない用事があり、一日だけ定時ぴったりで退勤したこと。
他の職場の人とは問題なくお話が出来ています。

先日の仕事の時に、そちらがそのつもりならと思いこちらからも関わらないようにしたところ、気持ちがすごく楽でした。ですが、このままだとまずいでしょうか？
正直、仕事なんてお金だけ貰えればいいので人間関係で頭を悩ますのも馬鹿らしいかなぁと思います。
もちろん、仕事上最低限の会話はするつもりです。

このような方がいる時、どうしていますか？上手い対応法はありますでしょうか。

Answer 1

そのままで良いでしょう、仲良くしたり嫌う事も無いでしょう、私個人の意見として、会社は仕事して給料をもらう場所と考えます。友達作ったり思い出作りの場所ではないと思います。自然に友達が出来たりは良いと思いますが積極的には動く必要が無いと思います。またピッタリ定時で帰ることに対して、何のお咎めも無いと思います。昭和の時代であるまいし、定時で帰って何が悪いですか？
時間前に帰るなら問題ありですが、定時なら良いと思います。もしそれで同僚が気に入らないなら、そんなやつは無視しましょう、なので必要以上その人に対し考える必要ありません、と言うのが私の意見です。
昭和時代活躍した68歳の爺でした。

Answer 2

仕事に差し障りなければ今のままでいいと思います
その方も別に嫌がらせしているのではないのでしょう？
特に意識する必要はないと思います

Answer 3

自分に影響ないのに、不満をもつ方いますよね…
定時退社して良いと思います
そういう人は遅かれ早かれ不満を待つんだと思います

きっと不幸で
自分より幸せそうな人が嫌なんだろうな〜
わたしは放っておくようにしています

あなた様が幸せで、幸せが溢れているんだと思います
わたしも幸せに見えるタイプです

わたしも上手いかわし方があるなら知りたいです

Answer 4

職場での人間関係は難しい場合がありますね。まず、その方との関係において、最低限のコミュニケーションを保ちつつ、無理に親しくする必要はありません。仕事上のコミュニケーションを確実に行い、プライベートな関係は無理に築かなくても問題ないでしょう。

また、その方の態度が仕事に影響を及ぼす場合は、上司や人事部に相談することも一つの手です。しかし、現状仕事に支障がなく、気持ちが楽になったとのことであれば、現在の距離感を保つのも良い選択かもしれません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。