就活をしているのですが、履歴書について、「手書きでもパソコンで作成しても構わないが、写真はデータではなく実物を貼ること」…

Question

就活をしているのですが、履歴書について、「手書きでもパソコンで作成しても構わないが、写真はデータではなく実物を貼ること」と指示されました。企業が写真を実物にこだわるのはなぜなのでしょうか？意図が全くわからず困惑しています、、

Answer 1

本人確認ができなくなるほど加工する人がいるということなのでしょう。
替え玉防止が目的です。

Answer 2

私が聞いたところはデータは場合によってはすぐ消し飛ぶ可能性があるし、紙に印刷しても、色がついてると保管状況によっては退色とかで見にくくなるから、証明写真として撮ったしっかりしたものがほしいというのはあるとのこと。
あと、何事もひと手間加わると「面倒」と人は感じるようで、その面倒なひと手間を惜しまず応募する人はある程度本気度が高いと言えるみたいなので、写真をはる手間がほしいというのはあると思います。

最近は、証明写真で盛るのもそんなに難しくなくなりましたが、データに貼り付けでいいとすると、加工する割合が高くなるというデータもあるようです。

このあたりを総合的に判断して、実物添付が条件なんでしょうね。

Answer 3

加工できちゃうからじゃないですか？