アルバイトで学生を雇用するメリットって何がありますか？

Question

アルバイトで学生を雇用するメリットって何がありますか？シフトに入ってもらうことが目的なら一人暮らしをしているフリーターとかの方が良いと思います。学生はテスト期間になるとみんなシフトをださなくなるので気になりました。扱いやすいからとかですかね？

Answer 1

フリーターの人は
『もう学生時代のように親もあまり頼れないし
扶養も抜けたいのでとにかく時給が良くて
たくさん働けてたくさん稼げる所を…』
と望んでいるケースが多いです。

でも職場からすれば
『バリバリ働いてくれる人も数人は必要だけど、
うちはそこまで高時給を出せなくて
都合良くフリーターからの応募ばかりは来ないし、
全員に対して扶養を外れる程は入れてあげられないから
短時間や土日メインで入ってくれる人もいた方が…』
という所もあり、学生が当てはまりやすいです。

学生は学生で
『親の扶養内かつ学業メインで程々にバイトしたい。
そもそも高待遇の所に応募しても
フリーターの人と競い合いになってどうしても不利。』
みたいな人が多いでしょうしね。

『テスト期間に休まれる』ってのも、
面接時にその条件を伝えられた上で
採用するのであればそれも計算のうちです。
困るのは事前に言ってなかった事を
後出しで言われる状況なのですが、
まぁそういう事をする人は学生でもフリーターでも
一定数居るのは同じ事なので。