元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。 書かれている情報で足りないのは、現在が実家暮らしかどうかですね。また、学歴も関係します。それと、なぜ正規雇用(正社員)で働いてこなかったのかも、面接では遠回しに質問されるかなと。そのあたりの詳細な事情抜きでの大雑把な回答です。 さて、東京の企業人事が何を心配するかと言うと、山口が田舎ということよりもあなたが一人で生きていけるのかどうかです。例えば、東京に大学進学してそのままの就職であれば多少は安心できるのですが、それでも新卒で働きだして最初のGWはみんな帰省してしまうくらい社会人の一人暮らしって大変だったりします。ですので、田舎出身というよりも、その田舎(帰省先)が遠いことはかなりネガティブ要因と言えます。 つぎに、生活費が足りるかどうかです。東京は、はっきり家賃が高いです。ですので、賃貸住まいならば手取り18万円くらいでもきつかったりします。さらに言えば、少しでも安い物件を借りようと思えば、どうしても通勤に不便だったりするので、長時間の満員電車に耐えられるかも不安要素ですかね。正直なところ、安いエリアは治安に問題があるところも多いでしょうか。 何か目指すものというか、明確なキャリアの目標があるのならばともかく、それがないと耐えられずに短期離職する人も多いのが現実です。生きていくだけで赤字生活になることもざらですから、途中で何をやっているのかわからなくなるのです。 さらに言えば、東京に友人・知人・親類がいないのも結構メンタルにきたりしますし、病気の際など周囲に助けがいないことで症状が重篤になることもありえます。そのへんをひっくるめて、人事としてはとても採用しにくいといえます。 求人件数だけで言えば、福岡も相当ありますし、広島も中四国最大の都市です。そのあたりで探される方が、現実的かなと思えます。どうしても東京でということであれば、寮・社宅などを完備している求人を探された方で、少しでも合格率は高まるのかなと思えます。
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