正社員面接で履歴書と職務経歴書を用意するように言われました。

Question

正社員面接で履歴書と職務経歴書を用意するように言われました。しかし職務経歴書に書けるほど実績を残してきたことはなく中身のある仕事をしてきたわけでもないので履歴書の職歴をただ写すような形になってしまいます。

それでも大丈夫でしょうか。

Answer 1

職歴書は、
実績というよりも
少しだけ詳しく、
言いかえたら
面接官に説明するつもりで
詳しく書くようにしたら良いかと思います。

〇年〇月
株式会社〇 〇部入社

主に〇の業務を担当

〇年〇月
株式会社〇 〇部
一身上の都合により退職のはこびとなる

書き方、文章の並び方などは本当に自由です。

面接でも聞かれるじゃないですか？前の会社では具体的にどのようなことをされてましたか？
と。

それをすこし詳しく、
面接官に説明する感じで作成されたらと思います。

頑張って下さいね。

Answer 2

職務経歴書は，単に過去の職歴を丁寧に書くものではありません。
応募する業務に向けて「どのような形で力になれるか」。それを
アピールするためのものでもあります。

Answer 3

それが、相手に伝わるだけです。
採用にあたっては不利になるでしょうけど、事実なら仕方がないですね。