子会社についてどう思いますか？ 自分は大手企業に属しており、自分の勤めている工場のみ別会社(大手商社の子会社)になるので…

Question

子会社についてどう思いますか？
自分は大手企業に属しており、自分の勤めている工場のみ別会社(大手商社の子会社)になるのですが、メリットってあるのでしょうか？勤め先の新会社名も決まりましたが、親会社の名前すらかじっておらず、名前だけ聞いたらどこ？って思うレベルです。
新会社の説明会を聞いていても、福利厚生は今より弱くなりますし、給与についても、現状とは変わらないですが、噂では新会社の社長が給与を上げるように言ってるみたいです。

しかし、自分は転職を決意して、大手鉄鋼会社に内定を貰い、上長に話をしましたが、引き止められています。
上長からは、新たな親会社は、大手で強いから今すぐ決めない方がいいとか、給料も保証はないが親会社と同等くらいまで引き上げて貰えるとか、親会社は規模も大きくて安定してるから勿体無いとか。。。色々言われますが、実際譲渡される形で子会社になったのに、そんな会社に未来はあると思いますか？
ちなみに、将来性がない、今後売り上げが伸びないと思われて、別会社に譲渡される事が決まったみたいです。今回、親会社になる大手商社は自分の勤めている工場の製品を事業に取り入れたかった為に買ってくれたみたいですが。。
子会社に在籍の方や、同じ経験のある方の意見が聞きたいです。良ければ回答お願いします。

補足じゃないですけど、作っている製品は主にガス管やガス管の継手なので、無くなる事はないですが、今後伸びるとは思えないんですよね。引き止めるほどの魅力がある様には思えないと感じてます。

Answer 1

独断と偏見・私情が多分に含まれています

子会社になって給与・待遇が元々より良くなった話はほぼ知りません
会社を買い取るのにもお金を使っていますのでその元がとれてからという事の方が多いかと

というか上長自身そこに勤務していた訳ではないのでは単なる希望的観測でしょう
「保証がない」と言っている時点で特に話もないと思うべきかと
辞められると親会社から「これからの」「自分の」評価が下がるので引き留めているだけではないでしょうかね

もちろん大手の力を上手く使って良くなることもあるでしょう
しかし何年後ですかね？

「保証がない」と言っていると言うことは現状の待遇を何年か保証する気もないと受け取れます

Answer 2

自分なら転職ですね

Answer 3

転職した方がいいと自分は判斷します。
要は生産部門は独立させて下請けに格下げ
です、セブンと同じでお金が掛かる設備を
オーナーに負担させ店の利益だけを搾取する
方式です、郵政が民営化しブラック化している
ように工場だけでなんとかしなければならない
ので大変です。
多分優秀な人材は水面下で転活していると
思います。