回答終了
現在、理学療法士として4年勤務していますが、退職金が0円の会社はブラックだと思いますか?病院勤務の場合、退職金が0円は普通なのでしょうか?休みなどの融通はききますが、昇給なし、退職金なし、ボーナスは減る一方で、違う病院か一般企業に早く転職したほうがいいかな?と考えています。
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これだけではブラックではありません❗ ブラック企業は長時間労働、残業代未払い、有給休暇未消化など労働基準法違反をしている会社です。 退職金は労働基準法に規定はありませんから違法ではありません❗ボーナスも昇給なしも労働基準法違反ではありません❗ 改善するには労働組合をつくるしかないです。 労働組合は二人からつくることができます。 労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。 そうなれば、会社がブラック企業になってしまいます。労働組合が機能しなくなったり解散しブラック企業になってしまった例はよくあります。 しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権(憲法28条労働3権)が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em 最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。 法規の効力の順番に憲法>法令>労働協約>就業規則>労働契約>業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em 労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em 詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください!
クリニックならそんなことはよくあることです。 医療業界における理学療法士の立場はそんなもんですので、早く違う業種に行かれる方がいいですよ。
他の回答者さんと違いますがブラックだと思います笑 と、言いたいですがPTだとまあそんなところも良くあると思いますよ
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