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23卒の大卒社員(社会人2年目)や24卒の大卒新入社員(社会人1年目)について、学生時代の大半(24卒は入学当初から)を…

23卒の大卒社員(社会人2年目)や24卒の大卒新入社員(社会人1年目)について、学生時代の大半(24卒は入学当初から)をコロナ禍で過ごしたため、対面での飲み会に慣れてないのに入社したら大人の飲み会にも直面するなど、 大変だなと感じますがそういう経験をしている人ほど職場での人間関係についても悩んでいますか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    コロナ禍での学生生活は、対面でのコミュニケーションや飲み会などの社会的な経験が少なくなり、それが職場での人間関係に影響を及ぼす可能性があります。しかし、それが必ずしも悩みを生むわけではありません。人間関係の悩みは個々の性格やコミュニケーション能力、職場環境など多くの要素によって影響を受けます。コロナ禍での経験が一因となることもあるでしょうが、それだけが全てではないと考えられます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

  • コロナ禍で学生時代の大半を過ごした新入社員は、対面でのコミュニケーションの経験が少ないため、職場での人間関係に悩むケースが多いと考えられます。 ・オンラインとは異なり、対面では細かい表情や雰囲気を読み取る必要があり、そこに戸惑いを感じる可能性があります。 ・飲み会などの社交の場でも、適切な振る舞い方がわからず、孤立してしまうリスクがあります。 ・上司や先輩社員との適切な距離感が掴めず、コミュニケーションに難しさを感じるかもしれません。 しかし、周りの理解があれば、徐々に対面でのコミュニケーション力を身につけていくことができます。会社としても、新入社員に対するフォローが重要になってくると思われます。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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