回答終了
普段から出社もせず、在宅勤務でいつも何してるか分からない派遣社員がいます。上司に相談してもう少し正社員の業務を派遣社員に振り分けて欲しいとお願いしました。週一回、電話と荷物受取対応を当番制でお願いする事になったのですが、派遣社員のひとりが出社日を指定されたら子供がいるので困ると言っています。保育園のお迎えが行けないと言っています。 在宅勤務の途中に勝手に抜けて、お迎えに言ってる事が判明しました。 会社のご厚意で在宅勤務を認めているだけで、基本は出社ありきの契約です。派遣社員で基本在宅勤務、週一出社のみでいいなんてありがたい話だと思います。 私が言い出して週一出勤が増えた事に腹が立ってるようで、逆恨みされています。お門違いですよね? お金もらってるなら出社してと会社から言われたら当たり前の事だと思うのですが、世の中自分勝手な人が増えましたね。そら事件が後を経たない事に納得です。
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