就活についての質問です！ 閲覧ありがとうございます。今回は内定辞退についての質問です。

Question

就活についての質問です！
閲覧ありがとうございます。今回は内定辞退についての質問です。今私は、将来栄養士の道に進もうと就活を行っているのですが、現在住んでいる県で就職を考えています。現在2社からの内定を頂いていて、A社の方は、すごく寛大な会社でして、内定承諾の方も私自身が就活をやり切り、それでもA社に入社してみようと考えてくれたら、承諾書の提出をお願いしますと伝えられています。また、配属先も県内、県外でも近い場所にしますとまで言って頂いています。
ですが、B社の方は内定後1週間もなく、承諾するかしないかを決めてくれと言われてしまい、また、今現在私の就活状況について軽く説教ではないですが、就活の進行が遅いのでないかなどの話をされてしまいました。また、配属先の希望エリアも第1志望の地元の県にはほとんど配属出来ない、多分東京や千葉、神奈川などになると言われてしまい、面接時に言っていないエリアにまで勝手に拡大されていました。このことは、内定後の電話での話で初めて伝えられ、少し心にモヤがかかってしまい、内定承諾をしていいのかどうか迷いがでてしまいました。ですが、採用担当の方から少ない内定者の枠を私にあげた、私の他にも最終面接に進んでいる子は沢山いるから、辞退するならその子たちのために早く決めて欲しいと伝えられ、働きたい分野での採用だった為、電話での内定承諾をしてしまいました。
ですが、現在手元に内定承諾書が届き、やはり地元での就職がしたい、内定承諾しなければ良かったなど後悔が出てきてしまい、承諾書の提出前に辞退したいと考えています。Ｂ社にはとても申し訳ないと思っています。しかし、内定承諾書を出してしまったら、もう引き返せなくなってしまうと思ってしまったんです。
長くなってしまいましたが、質問としては、
①電話での内定承諾は、内定承諾書よりも効力は無いのか。

② 内定承諾後の辞退で、怒られたりすることがあるのか。経験談などもあれば教えて欲しいです。

③社会人方々はＢ社についてどう思うか。
④辞退の理由は正直に、やはり地元で働きたくなったなどの理由でも伝えるべきなのか、それとも、それらしい事を嘘でも伝えるべきなのか。

長くなってしまいましたが、現在就活中で辞退をした事がある方、社会人の方、人事採用担当の方など回答して頂けると嬉しいです。よろしくお願いします。

Answer 1

まず、内定と内々定とでは意味が違いますけど・・・

①どちらも同じです。電話はある意味口約束で、後々言った言わないとなる可能性はありますが、有効性については同じでしょう。

②可能性としてはあります。が、そんなの無視で良いです。
逆に辞退で四の五の言ってくる企業は、それこそ働く価値はないですよ。

③特にどうとも・・・。そういう会社もあるよね、という感じ。
ですが、私ならそんな企業で働く気はないですね。

④理由は必要ないです。
何か答えるなら、熟考した結果、地元で働くことしたで良いと思います。

断るならスパッと断る方が良いですよ。
それと気になるのはA社の方で、ちゃんと入社の意思は伝えているのでしょうか。
いつまでも保留状態ですけど、気づいたら取り消しになっているかもしれません。