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勤務先の仕事減少について。自動車の部品工場に勤めています。最近仕事が少なく、当日出勤してから、課のリーダーに「休んで」と言われたり、15時で上がったり…と色々です。会社から給料が送れることがたまにあります。若手の連鎖退職、管理職の退職は続いており、GW前に搬入された機械を売却することになったと説明を受けました。 給料の遅れ、仕事減少についても、 某自動車メーカーの影響と説明があっただけで、それ以降は説明がないため困っています。どういう状況ですか?7年目ですが転職 、倒産までいる、どっちがいいですか?
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一般論から、 経理担当が退職者が出たら、 先が見えています。 様子から、 転職を急がれてはいかがですか。
有識者ではありませんので、ぜひ他の方の意見を参考に 個人的な感想ですと 給料の遅れは 少しありえないかと おそらく その問題がここに上がっている時点で会社への不信感が溜まっているのかと
貯金等に余裕があって、近々確実に倒産するなら、私なら倒産するまで待ちますね。 その場合すぐ失業保険が受けれますし、所定給付日数も多いです。 なので、失業保険をもらいながらゆっくりと転職活動ができます。
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