ドンキでバイトをしてる者です。8月でバイトを辞めようと思ってるんですけど、店長より先に同じ担当の社員さんに伝えた方がいい…

Question

ドンキでバイトをしてる者です。8月でバイトを辞めようと思ってるんですけど、店長より先に同じ担当の社員さんに伝えた方がいいですか？
先に店長に言ってもすぐ伝わるとは思うんですけどシフトの用紙を作ってるのって多分社員さんですよね？どなたか回答お願いします。

Answer 1

自分のMDの社員さんに伝えてからがいいです。

Answer 2

ドンキでバイトをされている方の質問ありがとうございます。

一般的には、退職の意向を伝える際は、まず直属の上司(この場合は店長)に伝えるのが適切です。その後、店長から他のスタッフへ連絡が行われると思われます。

ただし、あなたと社員さんとの人間関係が良好で、社員さんに先に伝えても問題ないと判断できる場合は、社員さんに先に伝えても構いません。その際は「店長にも伝えますが、シフト作成の都合もあるので先にお知らせします」といった旨を伝えると良いでしょう。

最終的には、店長への正式な退職の申し出が必要になりますので、店長への連絡は必ず行うようにしてください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

まず、退職の意志を伝える際は、通常は上司や店長に直接伝えるのが一般的です。しかし、シフト作成の担当者が社員である場合、その社員にも早めに伝えることでスムーズにシフト調整が行えるかもしれません。ただし、最初に伝えるべきはやはり店長であり、その後でシフト担当者にも伝えるのが適切です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。