就職留年についての質問です。

Question

就職留年についての質問です。自分は25卒の大学4年生です。自分の行きたかった業界から内定が貰えたのですが、その企業の平均年収が低く就活をやり直そうかと考えています。ネットなどを見ると失敗した話が多く見られどうするか迷っています。親はせっかく内定が出たなら行くべきと言っています。自分はどうするべきなのでしょうか。助言お願いします。また、拙い文章ですみません

Answer 1

留年してご自身が満たされるのであれば良いのでは？

ただ、翌年さらに良い企業に採用になる保証はないし、留年というハンデを背負うことになる。
当然同じ企業にエントリーしても無駄ですし、1年分の学費をどうするのかという問題も出てくる。
それと今年は超売り手市場と言われていますけど、来年も同じとは限らない。

それらのリスクを考えて、問題ないというのであれば、その選択もありだと思います。
自分の人生ですからね。
悔いがないようにすれば良いと思いますよ。

Answer 2

それがあなたの実力です。
もし内定を貰った職場で成果を出せて、能力が有り余る様でしたら転職すればいいです。そのような状況でしたら簡単に転職できます。
逆に就留した場合は、その企業はおろか、もっと下の企業に行くはめになることもあります。
1年遅れというデメリットをほかの強みでどう他者と差別化できるのか、強いエピソードはあるのか によりますね。
個人的にはお勧めいたしません。

Answer 3

次は成功するって、どうして言い切れるのでしょう？

無駄に１歳年上の人を、企業はプラスで見ると思いますか？

面接の時に留年したことをどう説明するのですか？

ネットの情報は、『悪い情報』の方が多いですが、それって中立的な情報でしょうか？

留年するとして、誰が学費を負担するのでしょう？

貴方の人生なので、決めるのは貴方でしょうが、メリットもデメリットも考慮した上で判断されると良いですよ。

Answer 4

今の内定を持ちつつ 就活を続けるのはどうでしょうか？
どの業界を狙っているのか知りませんが、そういう方もいらっしゃるし、そういう方に会いたいという企業も沢山あります。
はっきり言って、学生さんはみなさん「知っている」会社から選んでいくと思いますので、各種の条件をもっと追加して、企業を追い込んでみたらいいと思います。