工場の事務職の募集で「生産管理の人材を増やしたい、やりたいと思っている？

Question

工場の事務職の募集で「生産管理の人材を増やしたい、やりたいと思っている？」と言われました、生産管理自体は嫌では無いのですが他にも総務や経理に興味があるのですが、もし生産管理になったとしても後々転部とかってできるのでしょうか？

ちなみにその工場は入社後1ヶ月単位で3つほど部署を回るそうですがその先は選べるのでしょうか？

Answer 1

生産管理の仕事に就いた後に、他の部署に移ることは可能です。ただし、会社によってルールは異なります。

・入社後1ヶ月単位で3つほど部署を回るということは、様々な業務を経験できる良い機会だと思います。その期間中に自分に合った仕事を見つけられるかもしれません。

・その後の配属先については、会社の人事制度によって決まります。定期的な人事異動があれば、希望を伝えて異動を求めることができるでしょう。

・ただし、配属先を自分で選べるかどうかは分かりません。会社の業務上の必要性などから、希望通りにならない場合もあります。

・入社時に、将来的な異動の可能性について質問し、会社の制度を確認しておくことをおすすめします。面接時に自身の希望を伝えるのも良いでしょう。

最終的には、会社の制度や業務状況次第ですが、コミュニケーションを大切にし、機会があれば希望を伝えることが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

企業によりますが、一般的には、部署間の異動や転部は可能です。ただし、それはあなたのパフォーマンスや企業のニーズによるところが大きいです。また、部署を回る制度があるとのことなので、その間に総務や経理の仕事に触れる機会があるかもしれません。それを経験した上で、自分の希望や適性を上司や人事に伝えることが大切です。ただし、最初に生産管理に配属された場合、すぐに他部署に移ることは難しいかもしれません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。