転職活動中の1週間の海外旅行について質問です。 現在は退職済みで、転職活動をしています。

Question

転職活動中の1週間の海外旅行について質問です。

現在は退職済みで、転職活動をしています。ただ、退職して時間がある今を楽しみたいと思いまして、今月13日から21日まで海外へ新婚旅行に行く予定です。2ヶ月前くらいから決めていました。

旅行が終わってから転職活動した方が良いかなとも思いましたが、旅行までに何もしないのは時間が勿体無いし、初めての転職活動で分からないことだらけで直ぐに内定は貰えないだろう、早めに行動しようと思い今まで3社受けて全て落ちました笑

そこで、現在応募しようと考えている企業があるのですが、旅行出発前に履歴書を提出しても良いか迷ってます。提出方法は、マイナビを通してのWEB履歴書です。

この企業には、先月6月の中旬頃に職場見学に行きましたが、まだ応募しておりません。
求人の掲載終了予定期限は7月25日までです。他の企業の見学や、応募書類の記入、合同説明会への参加、不採用結果に落ち込んで何もしなかったりで、ここまで来てしまいました。怠惰なだけです。

相談したいことは、

・今週中に履歴書を提出したら、出発の13日までに書類選考の結果が来ますでしょうか？企業によると思うので一般論で良いです。
出発までに選考結果を頂ければ良いですが、
出発後に企業の方から電話が来たら、ツアー中なので電話のタイミングが合わない、国際通話料金などが心配です…。
なので、履歴書に電話ではなくメール連絡希望と書いても大丈夫でしょうか？

・書類選考が通過出来たら面接があります。面接は帰国後が良いのですが、書類選考から、日にちが空くと企業の方はあまり良い印象は持たないでしょうか？
新婚旅行に行くことは、言わないつもりです。

・上記に色々と書きましたが帰国は21日。
求人の終了予定期限は7月25日なので、帰国後に応募したほうがスムーズで良いですかね？
6月中旬に職場見学をさせてもらったので応募までに時間が空き過ぎかな？と心配なのと、帰国後は旅行の余韻に浸ってしまい気付いたら締切が過ぎてしまいそう…

Answer 1

「今週中に履歴書を提出したら、出発の13日までに書類選考の結果が来ますでしょうか？」
→早いと1週間程度で結果が出ると思います。

「出発後に企業の方から電話が来たら、ツアー中なので電話のタイミングが合わない、国際通話料金などが心配です…。
なので、履歴書に電話ではなくメール連絡希望と書いても大丈夫でしょうか？」
→「メール連絡希望」と書いた場合、それに応じてくれることもありますが、面接日程を即時確定させるために敢えて電話をかけてくる場合もあります。
SkypeフォンやIP電話に自動転送などできないのでしょうか？
(もしくはスマート留守電などのサービスを利用して、留守番電話に録音されたらメールで着信を検知して、IP電話で折り返しするかです)

「書類選考から、日にちが空くと企業の方はあまり良い印象は持たないでしょうか？」
「求人の終了予定期限は7月25日なので、帰国後に応募したほうがスムーズで良いですかね？」
→こちらはまとめて回答します。

面接の日にちがあいてしまったり、応募そのものが遅くなると、他の応募者はどんどん面接していきます。
それで採用が決まってしまうこともあります。
下手したら今月中には内定者を出す可能性がありますよ。
7月25日はあくまで予定であって、会社の求める人材が来ない場合には7月25日までは募集をするというだけです。
それより前に適切と思わせる人材が応募してきたら、早々に募集を打ち切りします。(募集し続けていたとしても「採用活動が終了したため」と言う事で不採用です)
「旅行の余韻」に浸る浸らない関係なく、不採用の可能性があることは認識しておいた方が良いと思います。