職場でマウントを取ってくる先輩について。私は社会人3年目の営業マンで新卒採用してから研修後に直ぐに出向をしました。

Question

職場でマウントを取ってくる先輩について。私は社会人3年目の営業マンで新卒採用してから研修後に直ぐに出向をしました。そして2年ほど出向先で働いた後に出向元の営業マンがかなりの人数退職したのと私自身が出向先で成績を上げていたという理由で出向解除という形で元の会社に戻りました。そしてちょうど今研修をしているのですがそこで自分より３つ上の上司に「これからよろしくお願いします」と挨拶しに行ったところ、「今月のお前の数字はこれだから」、「俺の1ヶ月目の数字はこれだから」など初対面にも関わらずめちゃくちゃ喧嘩腰でマウントを取られました。正直出向先と出向元では扱っている商品やルールが違うために色々研修をしていて営業マンとして1人前と呼べるまでには時間がかかると思うので今の知識レベルで言えばほぼ新卒と言っても過言ではありません。そんな部下に対していきなり威圧的にオラオラしてくるのは何かあるのでしょうか？
正直、入社して2年弱にその人との関わりは一切ないですし顔も名前も知らないのでもちろん裏で悪口言ったりその人になにか危害を被るようなことは一切してないといいきれます。
ちなみに初対面でいきなりそんな態度取られたので周りにいた先輩は若干引き気味でした。

Answer 1

マウント取る=劣等感の塊。
だから自分よりも下の人だと思ってればいいです。

Answer 2

＞俺の1ヶ月目の数字
だけがその人の取り柄、自慢できる事だからです＾＾；
他では人に勝てない事が多く、
本人も自覚しており、
劣等感のある方だと思います。
初対面のその会話に含まれる意味は、
・成績からしても俺の方が優れているんだ！
・1か月目にして良い成績を出した俺はすごいんだ！
という事で、
会社の為に成績を頑張ってあげろ、
という感じではないでしょう＾＾；

男のくせに小さくて笑えます。
見ててください、絶対無能ですよ。
周囲の人達もわかってると思うので、
言い返したり相手にしたりしないようにしましょう。

Answer 3

残念な先輩ですね。

貴方は毅然としてたら良いと思います。周りも引き気味であれば安心して下さい。イキリたい中学生みたいな人です。

Answer 4

いるいる、そういうアホない勘違い野郎が

会社に1人いるな

そんなヤツはテキトーに「いなす」しかない