パートの面接に行ったのですが、試用期間中の3ヶ月間は社会保険に入れないそうです。 これは違法ですか？

Question

パートの面接に行ったのですが、試用期間中の3ヶ月間は社会保険に入れないそうです。
これは違法ですか？

補足

契約内容を明記しておらず申し訳ございません。
週4日、1日6時間勤務の契約です。
学生ではありません。

Answer 1

質問者さんのパートの条件が分かりませんが、加入義務の要件を満たしてれば試用期間でも会社は加入義務があります。

詳細は下記のサイトで条件を満たしているか確認してみてください。
https://hcm-jinjer.com/blog/jinji/trial-social-insurance/#1

Answer 2

あなたの契約次第です。我々はあなたの契約内容を知らないので違法かどうかの言及は出来ない。

Answer 3

基本的には違法です。
例え試用期間であれ雇用契約に変更がない場合（試用期間は社会保険加入要件を満たさない契約条件じゃない）は加入させなければなりません。